고창군종합사회복지관 노인맞춤돌봄서비스 수행인력 채용공고
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작성자 최고관리자 댓글 0건 조회 20회 작성일 25-12-02 14:33본문
공고 제2025 – 16호
<고창군종합사회복지관 노인맞춤돌봄서비스
수행인력 채용공고>
1. 모집분야
채용분야 | 인원 | 구분 | 직무내용 |
노인 맞춤돌봄서비스 전담사회복지사 | 4명 | 계약직 | ▶노인맞춤돌봄서비스 업무 전반 -사업계획 수립 -생활지원사 교육 등 |
○ 직무 내용 상세
- 노인맞춤돌봄서비스 사업계획 수립 및 추진,
- 생활지원사 교육∙관리 및 업무 배정∙조정, 업무분장
- 노인맞춤돌봄서비스 대상자 선정조사, 서비스 상담 및 서비스 제공계획 수립
- 서비스 제공현황 모니터링 및 재사정, 종결요청 등 업무처리
- 집단프로그램 기획 및 운영
- 지역자원 발굴∙연계, 후원금품 모집∙배분
- 사업 추진실적 관리
- 응급안전안심 ICT 장비 및 응급상황 대응
- 노인맞춤돌봄협의체 심의 참석 및 안건보고
- 직무상 노인학대를 알게 된 때에는 즉시 노인보호전문기관(1577-1389) 또는 수사기 관에 신고(노인복지법 제39조의 6)
- 시군구 내 타 권역 수행기관과의 실무협의회 운영 및 참석
- 기타 시∙군∙구가 관련하여 필요하다고 인정하는 사업
- 회계업무
2. 자격요건
○ 필수요건(공통요건)
- 지방공무원법 제31조에 해당하는 결격사유가 없고, 지방공무원 임용령 제65조 기타법령에 의하여 응시자격을 정지 당하지 아니한 자.
- 본 고창군종합사회복지관 인사규정 제40조(결격사유)가 없는 자
- 운전면허 소지 및 운전 가능자
- 컴퓨터 활용 가능한 자
○ 자격요건
- 필수 : 자동차운전면허
- 우대 : 노인맞춤돌봄서비스 중간관리자급 역량을 갖춘 자
사회복지사업 근무경력이 있는 사회복지사 자격증 소지자
사회복지사업 근무경력 1년 이상인 자
고창군 거주(예정)자 우대
단 재공고 시 자격요건 변동될 수 있음
3. 전형방법 및 선발원칙
○ 고창군종합사회복지관 운영규정 제34조~제38조, 제41조에 의거하여 다 음과 같이 전형합니다.
- 전형방법 : 1차 서류심사, 2차 면접 (해당자에 한하여 개별 연락)
- 선발원칙 : 내부 평가 기준표에 의한 점수 고득점자를 우선 선발함.
- 기 타 : 결격자 및 포기자 발생 시 차점자 선발.
4. 근무조건 및 보수
○ 근무기간 : 2026.01.01. ~ 2028.12.31. (3년)
○ 근무시간 : 주 5일 (월~금), 주 40시간 (일 : 8시간 / 휴게시간 : 60분)
○ 보수 : 2026년도 노인맞춤돌봄서비스 인건비 가이드라인에 준함.
5. 응모구비서류
① 입사지원서 1부 (연락처 반드시 기재)
② 자기소개서 1부
③ 개인정보 제공 동의서 1부
④ 관련 자격증 사본 및 지원분야 관련 경력 증명서(해당자에 한함) 각 1부
⑤ 운전면허증 사본 1부
⑥ 기타 자원봉사 경력 증빙서류(해당자에 한함)
⑦ 채용서류 반환 청구서 1부
※ 응시원서, 자기소개서, 개인정보제공동의서는 반드시 본 기관 첨부 양식 활용
6. 채용 후 구비서류
① 주민등록등본 1부
② 채용 신체 검사서 1부
③ 졸업(예정)증명서 1부
④ 통장 사본 1부
⑤ 신분증 사본
⑥ 증명사진 1장 (3개월 이내)
7. 채용일정
○ 공 고 기 간 : 2025년 12월 02일(화) ~ 2025년 12월 16일(화)
첨부파일
- 고창군종합사회복지관 노인맞춤돌봄서비스 전담관리자 채용공고.hwp (54.0K) 2회 다운로드 | DATE : 2025-12-02 14:33:44
- 고창군종합사회복지관 이력서 입사지원서.hwp (458.5K) 2회 다운로드 | DATE : 2025-12-02 14:33:44
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